‘We gaan meer op stap met elkaar’
Naam: Johan Thomassen
Leeftijd: 30
Oude baan: adviseur bij Arcadis
Nieuwe baan: projectleider bij Vondel Vastgoed, een projectontwikkelaar in Amsterdam
Waarom ben je overgestapt?
„Ik werkte al binnen de vastgoedbranche, maar dan bij een echte adviesorganisatie. Bij Arcadis maakte ik rapporten voor bedrijven en de overheid. Onze opdrachtgevers bezaten vastgoed dat niet voldeed aan de eisen van deze tijd. Ik probeerde dan in kaart te brengen wat ze moesten veranderen. Maar het bleef vaak bij een advies. Niemand hoefde iets met mijn bevindingen te doen. Bij het bedrijf waarvoor ik nu werk, heb ik veel meer verantwoordelijkheid. Op dit moment ben ik bezig met drie renovatieprojecten en een nieuwbouwproject. Ik onderzoek de mogelijkheden van vergunningen, overleg met de gemeente over het bestemmingsplan. Ik probeer de partijen dichter bij elkaar te krijgen. Daarvoor moet ik de boer op. En mijn beslissingen worden nu echt uitgevoerd.”
Was je al lang op zoek naar een nieuwe stap in je carrière?
„Nee, juist niet. Ik heb anderhalf jaar gewerkt bij Arcadis, waar ik ben gebleven na mijn afstudeeronderzoek. Dat vind ik eigenlijk een beetje te kort. Ik hoefde niet per se een nieuwe baan. Maar ik hoorde via een studievriend van deze vacature. Het was een kans die ik niet kon laten lopen. Andere banen heb ik niet eens overwogen. Ik ben erg blij dat ik het toch gedaan heb. Ik zit nu aan de kant van de opdrachtgever. Er wordt vertrouwen gesteld in wat ik doe. Hier is de bedrijfscultuur hechter. We gaan onverwachts met elkaar op stap. Binnenkort gaan we naar een project van ons in Frankrijk.”
Zijn er mogelijkheden om door te groeien bij dit bedrijf?
„Zeker. In mijn oude baan waren die mogelijkheden er ook, maar stond het traject daarvoor vast. Je moest eerst een paar jaar een functie hebben voor je een volgende stap kon maken. Daar zou ik nog een tijd hetzelfde werk moeten doen. Bij mijn nieuwe werkgever kan ik ook hogerop komen, maar is er geen vaste structuur voor. Je moet het zelf doen. Daar hou ik van. Onzekerheden zijn leuk.”
Ga je meer verdienen?
„Dat ook. Het was niet de belangrijkste reden voor mijn switch, maar het speelt natuurlijk wel mee. Over mijn salaris heb ik moeten onderhandelen. Dat was niet gemakkelijk, maar we zijn er in één gesprek uit gekomen. Ik merk dat ik dat geven en nemen leuk vind. Ik onderhandel nu veel met aannemers en zie het als een soort spel. Ik kom uit een ondernemersfamilie, misschien komt daar het plezier vandaan.”
Janna Laeven
Johan Thomassen

<< Home